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어빙에 본사를 둔 의료 회사인 맥케슨(McKesson Corp.)의 자회사인 맥케슨 메디컬-서지컬(McKesson Medical-Surgical Inc.)이 약 45만 달러($448,578)의 미지급 임금 및 이자를 지불할 예정이다.

이는 그렙바인 유통 시설에서 발생한 고용 차별 혐의를 해결하기 위해 연방 노동부와의 협정에 따른 것이다.

맥케슨 메디컬-서지컬은 미국에서 가장 큰 의료 용품 유통업체 중 하나로 연방 보훈처와 3,200만 달러 이상의 계약을 맺고 있다.

한편 이번 차별은 연방 계약 준수 프로그램 사무국(OFCCP)이 수행한 정기 평가에서 드러났다. 이 부서는 연방 정부와 거래하는 고용주가 차별 금지법과 규정을 준수하는지 확인하는 역할을 한다.

평가에 따르면, 2019년 9월 24일부터 2021년 9월 24일까지 약 900명의 자격을 갖춘 흑인 및 히스패닉계 지원자들이 자재관리 보조원(associate material handler) 직위에 대해 차별을 받은 것으로 나타났다. 또한 맥케슨 메디컬-서지컬은 이번 미지급 임금 외에도, 32명의 자격을 갖춘 지원자에게 채용 제안을 하고, 고용 관행을 검토하며, 채용 결정을 감독하는 경영진에게 교육을 제공하기로 합의했다.

정리=김영도 기자