“최고를 위해 끝까지 책임지는 회사”, 이는 텍사스 레가시 리얼티(Texas Legacy
Realty)의 미션 스테이트먼트(기업 사명)이다. 이 회사는 신뢰를 바탕으로 고객과 함께 성장하며, 체계적이고 전문화된 시스템으로 텍사스 부동산 시장의 새로운 기준을 세워가고 있다. 주택과 상업용
부동산을 넘어, 안정적인 투자와 자산 관리까지 책임지는 텍사스 레가시 리얼티(3044 Old
Denton Rd Suite 310, Car-rollton, TX 75007)를 조명했다.
●텍사스 레가시 리얼티
DFW 지역에서 함께
자라며 형제처럼 지내온 레이프 송, 마이크 송, 샘 신 공동 대표는
2020년 의기투합해 ‘텍사스 레가시 리얼티’를 설립하며 부동산 업계에 본격적으로 발을 들였다.
각기 다른 금융과 건설 분야에서
쌓은 풍부한 경험을 바탕으로 체계적이고 투명한 부동산 프로세스를 구축,
‘기업형 종합부동산’으로서 빠른 성장을 이어가고 있다.
현재 30명의 에이전트가 활약 중인 이 회사는 지난해
205건의 거래를 성사시키며 누적 고객 수 650명을 넘어서는 성과를 달성했다.
또한 올해 말 오픈 예정인 20만 스퀘어피트 규모의 할텀 시티 H마트 플라자 개발 프로젝트를 지원하며, 임차 및 관리 업무를 맡을 예정이다.
나아가 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에 한인 부동산 공식 등록을 마친 텍사스 레가시 리얼티는
한국 기업의 미국 진출을 위한 적극적인 지원에도 나서고 있다.
●“아메리칸드림을 위한 동반자”
텍사스 레가시 리얼티의 가장 큰
강점은 각 분야의 전문화된 팀으로 이루어진 시스템이다.
주택 매매, 상업용 부동산 중개,부동산
개발 등 각 분야의 에이전트들이 부서의 전문성을 기반으로 고객들에게 맞춤형 서비스를 제공한다.
마이크 송 대표는 “부동산은 다양한
분야가 있어 경험과 지식이 중요하다”며 “이를 위해 부서를 나눠 역량을 강화했다”고 말했다.
또한 오는 4월부터 비즈니스 매매 중개 서비스를 시작하며, 이로 인해 한인 자영업자들을 대상으로 더 나은 서비스 제공이 가능해질 예정이다.
샘 신 대표는 “지난 3~4년 동안 부동산에 집중했고, 이제 비즈니스 매매도 본격적으로 지원할 준비가 되어 있다”며 “은행, 론, 기업 분석에 대한 전문성을 바탕으로 고객의 다양한 니즈(needs)를 충족시킬 수 있을 것”이라고
말했다.
텍사스 레가시 리얼티는 또한 자산
관리에도 탁월한 역량을 발휘하고 있다.
특히 쇼핑센터나 상업용 건물의 관리에서는
외부 업체와의 소통 문제를 최소화하고, 정기적인
건물 상태 점검과 리포트를 제공해 고객에게 안정적인 투자 수익을 보장한다.
현재 이 회사는 100만 스퀘어피트 이상을 관리하며, 투명하고 철저한 관리로 고객의 신뢰를 얻고 있다.
레이프 송 대표는 “’아메리칸드림을
위한 동반자’가 되어 고객들의 꿈을 실현할 수 있도록 부동산이 밑거름이 되어야 한다” 며 “이를 위해 저희 회사가 있다”고 말했다.
●“텍사스는 꿈의 땅 … 달라스, 미국 금융 허브 될 것”
레이프 송 대표는 텍사스를 ‘꿈의
땅’이라고 칭했다.
텍사스 트라이앵글 지역(달라스, 휴스턴,
어스틴, 샌안토니오)에 금융 기업과 증권거래소가
유입되고, 기업들의 공장과 데이터 센터 설립이 활발해지면서 고용 창출이 이어지고 있어 부동산 시장도 긍정적인
흐름을 보이고 있다는 것이다.
마이크 송 대표도 “부동산 투자에
관심이 있다면 지금이 적기”라며 “달라스가 미국의 금융 허브가 될 것”이라고 덧붙였다.
이 같은 변화에 발맞춰 텍사스 레가시
리얼티는 법과 규제 변화에 유연하게 대응하며, 한국 기업들과 협력해 큰 프로젝트를 진행할 수 있는 인프라를 구축 중이다.
더불어 주류·한인 사회의 부동산협회, 상공회 등 넓은 네트워크를 통한 정보력으로 ‘장외 매물’
(Off Market Listing) 부동산 기회를 빠르게 제공하고 있다.
●텍사스 레가시 리얼티의 비즈니스
철학, ACE
텍사스 레가시 리얼티는 ‘ACE’라는 철학을 핵심 가치로 삼고 있다.
A는 책임 의식(Accountability),
C는 공동체 의식(Community), E는 우수성(Excellence)을 의미한다.
샘 신 대표는 “책임 의식은 처음부터
끝까지 모든 일에 책임을 지는 것이며, 공동체
의식은 직원, 고객, 그리고 지역 사회에 기여하는 기업 가치이며,
우수성은 지속적으로 발전하고 개선하는 정신을 뜻한다”고 밝혔다.
마이크 송 대표는 “모든 결정을
내릴 때 이 세 가지 가치가 충족되는지 확인한다”며 회사의 결정이 흔들림 없이 ACE에 부합한다고 강조했다.
현재 회사는 각 부서에서 인재를
채용 중이다.
이들은 채용 시 가장 중요한 요소로
‘태도’를 꼽았다.
샘 신 대표는 “기술은 가르칠 수
있지만, 태도는 가르칠 수 없다”며 “회사의
열정을 공유하고 시너지를 낼 수 있는 인재를 찾고 있다”고 말했다.
●한인 사회에 전하는 메시지
레이프 송 대표는 “텍사스 레가시
리얼티는 어떤 상황이나 인생의 어느 단계에 있든지, 그 발걸음에 맞춰 함께 할 수 있는 부동산”이라고 강조했다.
이어 “첫 집을 마련하는 20대, 비즈니스 확장을 원하는
30, 40대, 노후 관리가 필요한 50~70대까지 모든 고객을 자녀처럼, 부모님처럼 한 건 한 건 소중히 여기며 최선을 다할 것”이라고
덧붙였다.
